Ключ к успеху заключается в инвестировании в свой персонал. Мы понимаем, что даже самая сложная технология — это всего лишь технология, если ее не используют полные энтузиазма и творческие люди.

Сотрудники КРКА формируют динамичную и ориентированную на развитие среду, в которой молодые специалисты могут получить ценный опыт и навыки. Мы выявляем таланты, строим вокруг них наше будущее и помогаем им стать ведущими экспертами.

РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ

Mednarodna-prisotnost_c1800x1050

В группе компаний КРКА сотрудники являются ключом к успеху. Мы работаем от Лиссабона до Владивостока, применяя партнерский подход к достижению целей компании. Вместе мы строим культуру взаимного доверия, уважения, сотрудничества и командной работы. Непрерывно обучаем своих сотрудников, используя передовые технологии. Мы входим в число ведущих мировых производителей дженериков. Почти за 70 лет присутствия на фармацевтическом рынке, мы выросли в группу компаний, которая представлена в 45 странах мира. Мы продаем нашу продукцию более чем в 70 странах. 

РАЗВИТИЕ сотрудников

Razvijamo-kadre_c1800x1050

Сотрудники могут развивать свои компетентные навыки в таких областях как: лидерство, личностное развитие, повышение квалификации, иностранные языки и т.д.

Мы уделяем особое внимание выявлению талантов — систематически планируем развитие сотрудников как в выбранной ими профессиональной области, так и с точки зрения их лидерского потенциала. Сотрудникам с высоким потенциалом поручаются сложные проекты, и они участвуют во внутренних программах обучения КРКА. Программы дополняются коучингом и практическим обучением, что еще больше способствует развитию сотрудников и руководителей.

КРКА разработала собственный процесс международной систему обучения, в которой участвуют сотрудники на разных этапах своей карьеры.

МЫ ПОСТОЯННО УЛУЧШАЕМ НАШ ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КЛИМАТ

Izboljsujemo-klimo_c1800x1050

Организационный климат формируют сотрудники, что напрямую влияет на успех бизнес-результатов.

Каждый сотрудник КРКА придерживается этических принципов надлежащей деловой практики и стандартов, предусмотренных Кодексом поведения КРКА. Мы следим за тем, чтобы все поставщики и другие деловые партнеры, а также партнеры наших дочерних компаний были ознакомлены с этими стандартами и полностью соблюдали их при ведении бизнеса с KРКА.

Мы регулярно оцениваем организационный климат компании, чтобы узнать, как наши сотрудники относятся к своей работе. Анализ результатов полезен для подготовки улучшений, которые способствуют поддержанию и развитию эффективной и творческой среды.

МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ И ПРОИЗВОДСТВА НАШЕЙ ПРОДУКЦИИ

Vrhunska-tehnologija_c1640x920

Доверие к лекарственным средствам КРКА начинается с наших исследовательских лабораторий и производственных мощностей.

Наша вертикально интегрированная бизнес-модель позволяет нам использовать многочисленные ноу-хау, креативность и инновации во всех сферах нашей деятельности.

Мы анализируем отраслевые достижения, разрабатываем и внедряем ноу-хау в области АФИ, фармацевтических форм и современных аналитических методов, инвестируем в современное оборудование, используем передовые технологии, производим продукцию на современных производственных мощностях, тщательно планируем нашу исследовательскую деятельность, и следуем хорошо продуманной стратегии регистрации.

МЫ ПРОИЗВОДИМ КАЧЕТСВЕННЫЕ, ЭФФЕКТИВНЫЕ И БЕЗОПАСНЫЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЕ ПРЕПАРАТЫ

Kakovost-H1_c1640x920

Наши продукты и услуги признаны во всех частях мира благодаря своим высоким стандартам качества.

Положительные отзывы пациентов, врачей, фармацевтов и регулирующих органов – это то, что мы ценим больше всего.

Мы осознаем важность качества, поэтому контролируем его на протяжении всего жизненного цикла продукта; мы следим за тем, чтобы качество было частью всех этапов от исследований и разработок до момента, когда продукт проходит окончательный контроль перед отправкой потребителям.

МЫ – СОЦИАЛЬНО ответственная компания

TR10SI-trajnostni-razvoj-druzbena-odgovornost-main-Krka-dobrodelnost-prostovoljstvo-D-c2700x1300

Мы осознаем, что для достижения хороших результатов в бизнесе также важно обеспечить жителям стран, в которых работает КРКА, лучшее качество жизни. Как социально ответственная компания, мы используем множество различных возможностей для достижения нашей миссии — Во имя здорового образа жизни. Мы поддерживаем проекты, связанные со здоровьем и качеством жизни. Строим партнерство через спорт, культуру, здравоохранение, науку, образование и гуманитарную деятельность, а также внося вклад в защиту окружающей среды.

Продолжить просмотр

Multiparty banner 1

ТРУДОУСТРОЙСТВО

Мы стоим плечом к плечу, чтобы создать среду, основанную на взаимном доверии, уважении, сотрудничестве и обучении на протяжении всей жизни.

подробнее

УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ

Мы можем считать себя успешными только тогда, когда наш успех оказывает положительное влияние на окружающую среду и общество.

Подробнее